——记信息化管理员、共产党员姚卫良
今年年初在公司召开的大学生员工座谈会上,,,,,,,,企业管理部姚卫良在发言中深情地说:“有人问我,,,,,,,,是什么让你在Z6尊龙凯时公司工作那么长????????我说,,,,,,,,是公司老总的个人魅力。。。。。……我要送大家一句话:我们是国家的主人,,,,,,,,也是Z6尊龙凯时的主人”。。。。。
“我们是Z6尊龙凯时的主人”,,,,,,,,姚卫良同志这样说,,,,,,,,也是这样做的。。。。。他以主人翁的意识和精神在Z6尊龙凯时信息化管理岗位上默默无闻奉献已十年有余了。。。。。他很平凡,,,,,,,,每天与电脑打交道;;;;;他又很执着,,,,,,,,选择坚持,,,,,,,,恪尽职守,,,,,,,,服务企业,,,,,,,,享受着这平凡工作结出的丰硕成果所带给他的快乐,,,,,,,,他为公司推行信息化,,,,,,,,提升企业管理水平作出了重要贡献。。。。。
姚卫良同志从事的岗位承担着公司的信息化建设和ERP管理系统及190多台电脑、200多门电话、有112只探头的监控系统、公司网站等的日常管理和维护工作,,,,,,,,其工作量是可想而知的,,,,,,,,但他从不向公司提出增加人员(一直到今年公司才增设了信息化管理员),,,,,,,,凭着强烈的事业心和责任心,,,,,,,,兢兢业业,,,,,,,,埋头苦干,,,,,,,,出色地完成各项工作任务。。。。。
2003年公司为推进信息化管理,,,,,,,,着手建立ERP系统,,,,,,,,请杭州一家软件公司设计制作,,,,,,,,这家公司的软件设计及制作因刚起步,,,,,,,,技术并不过硬,,,,,,,,所以制作的ERP系统稳定性较差,,,,,,,,经常出问题,,,,,,,,因此姚卫良的日常维护工作量很大,,,,,,,,随时要进行技术故障的处理,,,,,,,,他手机不关机,,,,,,,,下班回家后经常被叫到公司处理,,,,,,,,有时深夜也被叫来,,,,,,,,但为了生产的正常进行,,,,,,,,他毫无怨言,,,,,,,,有呼必应,,,,,,,,随叫随到,,,,,,,,这种情况随着软件公司的技术不断改进,,,,,,,,一直到了2007年才稳定,,,,,,,,姚卫良半夜被叫来的情况也慢慢消失。。。。。
姚卫良同志勤奋好学,,,,,,,,边干边学,,,,,,,,在实践中学会了软件的制作,,,,,,,,以及过硬的处理问题能力。。。。。在公司推进信息化管理中,,,,,,,,他充分利用先进的ERP系统,,,,,,,,创新管理方式,,,,,,,,将它更好运用到生产、经营、管理之中,,,,,,,,在实践中不断完善ERP系统,,,,,,,,并引进安装了定型助剂自动输送系统、染料化全自动称料系统、染缸助剂全自动称料系统、小样自动吸料配料系统、DATACOLOR自动测配色系统、印花全自动调浆系统、印花圆网制网系统、平网制网系统、印花分色系统、织造制版系统等、SEDO染缸控制系统,,,,,,,,VIEWTEX染缸设备数据采集系统等,,,,,,,,为工艺流程的改进、生产高质量、高品质的产品提供了强有力的基础。。。。;;;;;怪谱髂谕倍痉务器架设,,,,,,,,使公司电脑均处于最佳运行状态,,,,,,,,为公司节省一笔数额不小的杀毒软件费用。。。。。他设计制作了公司内部网络通讯传输系统软件,,,,,,,,方便各部门之间通过公司内部网络发送各类电子文档,,,,,,,,提高了效率,,,,,,,,实现了无纸化办公。。。。。现公司的ERP系统已涉及销售、采购、委外、生产、库存、染化料、样品、工艺、配料间、中检、财务等管理及MES(车间管理系统)等,,,,,,,,实现了企业资源的全方位共享,,,,,,,,作业效率较过去提高了100%之多,,,,,,,,员工们不再因为要资料而四处跑动、找人,,,,,,,,不再因为一张发票、一张工单而耗费大量的时间。。。。。这一切,,,,,,,,姚卫良同志为之付出了很大努力和辛劳。。。。。
2011年老总提出对公司网站进行重新改版,,,,,,,,考虑到姚卫良工作的繁重,,,,,,,,老总原想可请专业公司制作,,,,,,,,姚卫良得知后,,,,,,,,无条件的承担了网站改版任务,,,,,,,,他加班加点,,,,,,,,精心制作,,,,,,,,化了一个多月时间,,,,,,,,对????????椴季帧⒁趁嫔杓啤⑼竞凸δ艿冉辛私洗蟮牡髡,,,,,设计出页面美观,,,,,,,,结构合理,,,,,,,,内容丰富,,,,,,,,阅读方便的网站;;;;;2012年又设计制作了英文版的公司网站,,,,,,,,为公司又节省了一笔不小的开支,,,,,,,,同时较好地起到了公司的形象和品牌宣传效应。。。。。
姚卫良同志爱岗敬业,,,,,,,,作风过硬,,,,,,,,一心扑在工作上,,,,,,,,弃小家顾大家,,,,,,,,每月休息仅一、二天,,,,,,,,晚上加班是常事,,,,,,,,有时休息还要被叫来处理问题。。。。。2009年6-12月,,,,,,,,ERP系统升级,,,,,,,,他连续7个月不休息,,,,,,,,基本上每天晚上10点左右回家。。。。。但他从不向公司或老总提出个人利益问题,,,,,,,,体现了良好的职业道德和个人品质。。。。。他为人诚恳,,,,,,,,态度热情,,,,,,,,凡是车间或部门的员工碰到电脑或通讯设施等问题,,,,,,,,求助于他时,,,,,,,,他总是热心地帮助解决。。。。。他的敬业精神和工作态度,,,,,,,,得到了公司领导和同事们的一致好评,,,,,,,,2012年1月被公司聘任为企业管理部经理助理,,,,,,,,同年11月光荣加入中国共产党,,,,,,,,今年“七一”被公司党总支命名为“党员先锋示范岗”。。。。。
“我们是国家的主人,,,,,,,,也是Z6尊龙凯时的主人”。。。。。姚卫良同志是主人翁精神的践行者,,,,,,,,他把自己与Z6尊龙凯时紧紧连在一起,,,,,,,,将主人翁精神变成一种自觉行为,,,,,,,,在平凡的岗位上默默奉献着,,,,,,,,挥洒青春的汗水,,,,,,,,散发出光和热。。。。。他与常人一样不完美,,,,,,,,但他正努力改进着,,,,,,,,完善自我,,,,,,,,以坚定的信念、稳健的步伐,,,,,,,,在中国梦的召唤下,,,,,,,,为实现Z6尊龙凯时梦和个人梦而奋力前行。。。。。